In den AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Einrichtungen fühlen sich ältere Menschen bestens aufgehoben. Unsere Mitarbeiter:innen sorgen mit ihrer fachlichen Kompetenz dafür, dass unsere Bewohner:innen eine qualitativ hochwertige Pflege erhalten. Neben in- und externen Qualifizierungen ist AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN dafür bekannt, neue Projekte auf den Weg zu bringen und damit den Alltag für die uns anvertrauten Menschen als auch die Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter:innen stetig zu entwickeln und zeitgemäß zu gestalten.
Tarifliche
Vergütung / Altersvorsorge
Wer gute Arbeit leistet, will auch gut bezahlt werden. Ein Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive.
Mitarbeiter:innen-
vorteile
Exklusive Sonderkonditionen bei
namhaften Herstellern
und Marken.
Entwicklungs - und Karrieremöglichkeiten
Wir fördern deine Entwicklung und Karriere. So kannst du dich in einem Fachgebiet spezialisieren oder eine Führungsposition übernehmen.
Starker
Konzernverbund
Wir verfügen über großes Know-How aufgrund unserer zahlreichen Expert:innen und Netzwerkgruppen.
Familienfreundliche
Arbeitskultur
Beruf und Familie müssen miteinander vereinbar sein.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitskurse, einen gesunden Dienstplan und Gesundheitstage.
Dienstradleasing
Dienstradleasing für
Radler und alle, die
es werden wollen.
(An den meisten
Standorten verfügbar.)
Strukturiertes
Onboarding
Strukturierter Onboarding-
prozess für einen
guten Start.
Als Pflegefachkraft bist du für die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen verantwortlich. Du planst, steuerst und dokumentierst den Pflegeprozess und stellst eine Versorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Standards sicher.
Du führst medizinisch-pflegerische Maßnahmen durch und begleitest Bewohner:innen im Alltag. Dabei unterstützt du ihre Selbstständigkeit und wirkst an der Förderung ihrer Lebensqualität mit.
Als Pflegefachkraft arbeitest du eng mit Kolleg:innen anderer Berufsgruppen zusammen, beteiligst dich an qualitätssichernden Maßnahmen und bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige in pflegerischen Belangen.
Als Pflegefachassistent:in unterstützt du die Pflegefachkräfte bei der Versorgung unserer Bewohner:innen. Du wirkst bei der medizinischen Basispflege mit, assistierst bei der Behandlungspflege und übernimmst klar definierte Routinetätigkeiten.
Du begleitest die Pflegeplanung, beobachtest Pflegeverläufe und dokumentierst deine Maßnahmen. Je nach Qualifikation führst du einfache medizinische Aufgaben selbstständig durch, zum Beispiel das Messen von Vitalzeichen oder ausgewählte Maßnahmen der Behandlungspflege.
Als Pflegefachassistent:in bist du in den Pflegeprozess eingebunden und arbeitest eng mit den Pflegefachkräften zusammen, die dich fachlich anleiten und unterstützen.
Als Pflegehelfer:in unterstützt du unsere Bewohner:innen im Alltag. Du hilfst bei der Grundpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei alltäglichen Handgriffen. Dabei sorgst du für Orientierung, Sicherheit und praktische Unterstützung.
Als einjährig examinierte Pflegehilfskraft führst du die Grundpflege eigenständig durch. Du wirkst bei einfachen Maßnahmen der Behandlungspflege mit, beobachtest Veränderungen im Pflegeverlauf und unterstützt bei der Dokumentation. Behandlungspflege erfolgt nach Delegation durch Pflegefachkräfte.
In beiden Rollen arbeitest du eng mit Pflegefachkräften zusammen und bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen im täglichen Miteinander.
Als Ergotherapeut:in unterstützt du unsere Bewohner:innen mit kreativen Methoden und individuell abgestimmten Übungen im Erhalt oder der Verbesserung ihrer Selbständigkeit im Alltag.
Unter Einsatz therapeutischer Maßnahmen arbeitest du eng mit den Bewohner:innen, Angehörigen und der Pflege zusammen.
Als Betreuungskraft planst und gestaltest du zusätzliche Betreuungsangebote nach § 43b SGB XI für unsere Bewohner:innen. Du begleitest sie im Alltag, förderst vorhandene Fähigkeiten und schaffst Angebote zur sozialen Aktivierung und Lebensfreude.
Du beobachtest Bedürfnisse und Ressourcen, stimmst Betreuungsmaßnahmen bei Bedarf mit Angehörigen ab und dokumentierst deine Tätigkeiten. Dabei sorgst du für eine bedarfsgerechte und liebevolle Betreuung.
Als Betreuungskraft arbeitest du eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst so zu einer ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen bei.
In unseren Einrichtungen sind Pflegeexpert:innen tätig, die anerkannte Weiterbildungen abgeschlossen haben und ihr Fachwissen gezielt in die Versorgung unserer Bewohner:innen einbringen. Als Praxisanleiter:in begleitest du Auszubildende – in der generalistischen Pflegeausbildung und in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Als Fachkraft für Gerontopsychiatrie, Palliative-Care-Fachkraft oder Wundexpert:in setzt du deine spezialisierte Kompetenz in der Versorgung von Menschen mit psychischen oder demenziellen Veränderungen gezielt ein, unterstützt Kolleg:innen und trägst zu einer individuellen und qualitativ hochwertigen Pflege bei.
Als Einrichtungsleitung bist du Manager:in deiner Einrichtung und übernimmst die organisatorische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung. Du stellst die Qualität sicher, achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeiter:innen motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft.
Du führst die Leitungsteams deiner Einrichtung und arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen. Gleichzeitig behältst du die wirtschaftliche Stabilität deiner Einrichtung im Blick und entwickelst diese vorausschauend weiter.
Als zentrale Ansprechperson stehst du Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden kompetent zur Seite. Mit Weitblick und Netzwerkkompetenz repräsentierst du die Einrichtung nach innen und außen und bringst neue Ideen für moderne Pflege- und Wohnkonzepte ein.
Als Pflegedienstleitung bist du die verantwortliche Pflegefachkraft im Sinne des SGB XI und stellst die Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen sicher. Du setzt Standards, gesetzliche Vorgaben und Verfahrensrichtlinien um, führst Pflegevisiten und Qualitätschecks durch und entwickelst das Pflege- und Betreuungskonzept kontinuierlich weiter. Du bist zentrale Ansprechperson und Berater:in für Bewohner:innen und Angehörige. Du führst Erst- und Folgegespräche, erstellst individuelle Maßnahmenpläne und steuerst aktiv die Kundenzufriedenheit. Als Führungskraft leitest, förderst und entwickelst du das Team fachlich, führst Mitarbeiter:innen Gespräche, Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätszirkel durch und organisierst Fort- und Weiterbildungen. Du bist verantwortlich für die Dienst- und ggf. interne Tourenplanung, Personalbedarfsermittlung, Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und die kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen.
Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team und bist verantwortlich für die fachgerechte Versorgung unserer Bewohner:innen. Du gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem Niveau und hast dabei sowohl die Ressourcen als auch die Zufriedenheit von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen im Blick.
Du erstellst Dienstpläne, verantwortest die digitale Pflegeplanung und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit. In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern stellst du sicher, dass Wünsche und Bedürfnisse bestmöglich umgesetzt werden.
Du begleitest qualitätssichernde Maßnahmen, evaluierst das Pflegekonzept und unterstützt neue Kolleg:innen bei Einarbeitung, Feedback und Teamentwicklung.
Als Praxisanleitung stellst du sicher, dass unsere Auszubildenden eine qualifizierte, praxisnahe und Bewohner:innen orientierte Ausbildung erhalten. Du begleitest sie während ihrer praktischen Einsätze, leitest fachlich an und unterstützt bei praktischen Testaten und Prüfungen, damit Kenntnisse und Fähigkeiten sicher in der Pflegepraxis angewendet werden können.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte zur Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung, gestaltest Lernprozesse aktiv mit und trägst zur Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Außerdem wirkst du bei der Gewinnung neuer Auszubildender mit, führst Bewerbungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
Für die Position der Praxisanleitung brauchst du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegebereich sowie Berufserfahrung in der Pflege. Zusätzlich ist eine anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Als Qualitätsmanagementbeauftragte:r entwickelst du unser Qualitätsmanagementsystem weiter und trägst dazu bei, die Pflegequalität nachhaltig zu sichern. Du koordinierst qualitätssichernde Maßnahmen, unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Standards und sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben und interne Qualitätsziele im Arbeitsalltag verlässlich umgesetzt werden. Du planst und führst interne Audits durch, wertest Ergebnisse aus und begleitest externe Prüfungen sowie behördliche Begehungen.
Außerdem schulst du Kolleg:innen zu qualitätsrelevanten Themen, koordinierst interne Fortbildungsangebote und betreust das Beschwerdemanagement.