ARBEITEN IN DER PFLEGE Kultur und Werte
Unsere Unternehmenskultur
Die besondere Unternehmenskultur von AGAPLESION gründet auf gemeinsamen Werten, die unsere Mitarbeiter:innen mit großer Leidenschaft tagtäglich leben. Unser Selbstverständnis und unsere gelebte Kultur – der Charakter unseres Unternehmens – spiegeln sich in ihrem täglichen Handeln wider. Sie verkörpern echten Teamgeist und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander im Mittelpunkt steht.
Bei AGAPLESION leisten wir alle unseren Beitrag, indem wir mit hoher Professionalität, Einfühlungsvermögen und menschlicher Nähe gemeinsam auf unsere Ziele hinarbeiten. Dabei orientieren wir uns konsequent nach unseren fünf zentralen Werten: Miteinander. Vertrauen. Respekt. Verantwortung. Ambition.
Werte, die uns leiten
Auch für einen werteorientierten Gesundheitskonzern wie AGAPLESION ist Erfolg ein bedeutendes Ziel. Ebenso entscheidend ist jedoch die Frage, wie wir diesen Erfolg erzielen.
Unser Leitbild schafft die Grundlage für ein verlässliches und ethisches Handeln. Nur auf dieser Basis können wir unseren Patient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeitenden eine hochwertige Versorgung und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten. Dazu zählt etwa, wie wir Menschen begegnen, ihre Anliegen ernst nehmen und ihre Bedürfnisse erfüllen. Ebenso betrifft es unsere interne Kommunikation und den Umgang mit Herausforderungen oder Konflikten. In all diesen Situationen – und vielen weiteren – dient uns das AGAPLESION Leitbild als Orientierung.
Christlich auf moderne Art
Tradition kann auf viele Weisen gelebt werden. Unsere christlich-diakonische Geschichte hat für uns vor allem eine Bedeutung: den Auftrag, uns innerhalb dieses Wertefundaments kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als weltoffene Organisation achten wir die Religionsfreiheit und sind überzeugt, dass Vielfalt an kulturellen, religiösen, spirituellen und weltanschaulichen Perspektiven unser Miteinander bereichert. Denn echtes Wachstum entsteht nur, wenn wir voneinander lernen.
Du kannst dich darauf verlassen, dass unser Leitbild auch dir ausreichend Raum gibt, dich darin wiederzufinden, Orientierung zu gewinnen und es mit Leben zu füllen. Wir leben unsere Werte so, dass sie für alle nachvollziehbar, zugänglich und stimmig sind.
Diversität macht den Unterschied
Perfektion lässt sich vielleicht nicht in jedem Bereich erreichen – aber wir können mit voller Entschlossenheit danach streben. Das gilt besonders für das Thema Diversität. Genau hier setzen wir mit einer klaren und ambitionierten Strategie an. Unser Ziel: Unterschiede als Stärke zu begreifen und die Vielfalt bei AGAPLESION noch intensiver zu leben, aktiv zu gestalten und immer wieder neu zu denken.
Denn Vielfalt im Arbeitsumfeld schafft ein integratives und kreatives Klima, in dem unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen wertgeschätzt werden. Dass heute bereits Mitarbeiter:innen aus über 123 verschiedenen Nationen bei uns arbeiten, wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben und regelmäßig am Deutschen Diversity Day teilnehmen, ist ein wichtiger Schritt – aber längst nicht das Ende der Reise. Fortsetzung folgt!
